Méthode de transition pro · 45 +

Votre expérience a une valeur.
Encore faut-il qu’elle se voie.

CapPlus45 vous aide à reprendre la main sur votre transition professionnelle : clarifier votre cap, rendre votre parcours lisible, et repérer là où il pèse vraiment sur le marché.

À 45 ans et plus, le problème n’est pas votre expérience.

Vous en avez vingt ans, parfois davantage. Le problème est ailleurs : sur un marché qui va vite, ce qui ne se formule pas clairement ne se voit pas — et ce qui ne se voit pas ne se paie pas.

CapPlus45 ne vous réapprend pas votre métier. Il vous donne un cadre pour transformer ce que vous savez faire en une direction nette et un positionnement défendable, là où ça compte.

Ce que contient le module

Deux outils, un seul objectif : avancer avec clarté.

Le prompt le Cap

Pour clarifier où vous allez. Pas un test de personnalité de plus : un cadre structuré qui met en ordre votre parcours, vos compétences et vos envies, et en sort une direction que vous pouvez expliquer en une phrase.

Le module Radar

Pour repérer où votre profil a de la traction. Les terrains où votre expérience pèse, les angles d’approche concrets, et ce qui vous distingue réellement des autres candidats — pas en théorie, sur votre cas.

Comment ça marche

Trois étapes, à votre rythme.

1

Vous faites le point

Un diagnostic gratuit pour savoir précisément où vous en êtes dans votre transition. Quelques minutes, aucune carte bancaire.

2

Vous accédez au module

Le prompt le Cap et le module Radar, livrés immédiatement en téléchargement. Construits sur une méthode structurée, guidée par l’IA — vous les utilisez seul, quand vous voulez.

3

Vous avancez

Vous reprenez la méthode autant de fois qu’il le faut. Rien ne s’efface. Elle reste à vous.

Pour qui

Pensé pour les 45 ans et plus.

Après un licenciement, dans une reconversion, lors d’un retour à l’emploi ou d’un repositionnement choisi : CapPlus45 s’adresse aux professionnels qui ont du métier derrière eux et qui veulent le faire valoir, pas le justifier.

Si vous débutez votre carrière, ce module n’est pas pour vous — et c’est assumé.

Le point de départ

Commencez par le diagnostic gratuit.

Quelques questions pour situer où vous en êtes. En deux minutes, vous savez si CapPlus45 répond à votre situation — sans engagement, sans carte bancaire.

CapPlus45 — Module complet

CHF 360.–

Le prix de deux rendez-vous de conseil.

Sauf qu’ici, rien ne s’efface après l’heure. La méthode est à vous : vous la reprenez autant de fois qu’il faut, à votre rythme, disponible dès ce soir — sans prendre rendez-vous, sans attendre un créneau.

prompt le Cap + module Radar — livrés immédiatement en téléchargement

Accéder au module

Deux consultations s’oublient. Une méthode structurée se garde.

Questions fréquentes

Avant de vous lancer.

Concrètement, je reçois quoi ?

Deux fichiers à télécharger : le prompt le Cap et le module Radar. Vous y accédez immédiatement après votre commande. Vous les installez en 10 minutes dans Claude (claude.ai) — un screencast vous guide pas à pas.

J’ai 52 ans, est-ce que c’est pour moi ?

Oui. Le module est conçu spécifiquement pour les 45 ans et plus, quelle que soit la nature de votre transition.

Combien de temps faut-il y consacrer ?

Vous avancez à votre rythme. Il n’y a ni calendrier imposé ni session à réserver — vous reprenez la méthode quand vous en avez besoin.

Et si je préfère parler à quelqu’un ?

En transition professionnelle, on se sent souvent seul. CapPlus45 ne remplace pas le contact humain : si ce que vous cherchez avant tout, c’est une présence, un conseiller reste plus indiqué. Mais sur l’autre manque — savoir quoi faire, et dans quel ordre — le module vous sort de la page blanche : un cap clair, des repères concrets, pour avancer à votre rythme.

Une autre question ? Écrivez-moi : info@capplus45.ch

Reprenez la main sur votre transition.

Commencez par le diagnostic. Vous verrez ensuite.

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